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姑娘,你还相信“干得好不如嫁得好”吗?

作者: | 发布时间:2018-12-16 00



年轻的时候听到“干得好不如嫁得好”这种话我会很想翻白眼,心想这是什么年代了!


经过几年的职场历(zhe)练(mo)后,说实话,它听起来好像也蛮有道理的。比如你经常会听到人说:


“做得再好,对公司来讲你是可以被替代的,可对家人来说你是无法替代的。”


“女人事业再成功,回到家里一个人孤孤单单、没人疼没人爱的,有什么意思?”


“事业上差不多就行了,女人太要强不容易幸福。”







一、成功女人有多“不幸”?


社会一直在快速的发展之中,相比之下有些传统观念似乎并没有与时俱进——“男主外女主内”、“男怕入错行女怕嫁错郎”、“女大不中留”等等依然根深蒂固。


这些想法看上去有点out,实际生活中却无处不在。


举个例子:当听到“女老板”、“女上司”、“女企业家”或“成功女性”这些词时,你脑海中首先浮现出的,是不是清一色《欢乐颂》中安迪那样难以接近的“霸道女总裁”?


大多数影视文化产品中成功女性的形象都是单一且“面具化”的,她们似乎总是无法逃脱情感缺失的魔咒。


脚本一般是这样的:事业成功、单身、情路坎坷;或者,已婚、太重视事业而忽视家庭、婚姻不幸福或离异。




且不论在成功女性中感情不如意的人占比有多少、是否比一般女性不幸福的占比要高,也暂且不考虑大家对感情幸福的定义,全社会几乎在一边倒地强化“成功女性不幸福”的印象。


这是一种偏见。


二、女人最想要什么?


一项针对中国女性的调研发现:即便社会传统认为女性应该更注重婚姻/家庭,对成功女性的印象也并不正面,但大部分(70%以上)受访女性认为,职业/事业与婚姻/家庭同等重要或者比婚姻/家庭更重要。




也就是说,大部分女性的内心诉求与社会传统给她们的定位已经非常不同。


非常矛盾的是:尽管这些女性期望在自己的职业/事业上获得成功,但她们对成功的定义却是健康(68.28%)、婚姻/家庭(45.82%)和幸福/满足(40.73%)。




而这些都是与职业/事业成功不直接相关的要素。




相比之下,社会及多数男性对成功的定义是清晰且普遍一致的:金钱、权利、社会地位、影响力、名望/声誉等。


为什么会出现这样的差别?


其实也不难理解。的确,越来越多的女性认为事业很重要,也期望获得成功,但是说到对成功的定义的时候,她们选择去遵循的其实是社会对“女性的成功”的定义(健康、婚姻/家庭、幸福/满足),而不是大家对普遍意义上的“成功”的定义(金钱、权利、地位等)。


之所以会存在这种差别,与之前提到的社会对成功女性的偏见分不开关系。同样是成功,男女却有两套标准。


三、一些真实的压力


这种偏见和双重标准给女性带来的影响是真实且无处不在的。


调研数据显示:46.52%的女性认为社会对“太成功”的女性存在偏见,其中年轻女性对此更有感触;只有9.62%的女性认为在工作中并没有比男性遇到更多的障碍。


女性的地位一直在提升,但这种对成功女性的偏见多年来并没有多少改观:


至今为止在各个领域的女性高层数量都很少,即便那个领域里的女性中层占比并不小,到了高层后比例却大幅缩水;


很多成功的女性都会刻意地去强调和表现自己的亲和、温婉,就怕不被人认可和喜欢,不难理解这个大家对这个偏见有多么的深信不疑。


每个人都应该有权利去定义自己的幸福与成功,也包括那些期望在事业上有所成绩的女性。


对她们来说,除了不幸福就没有别的人生脚本了吗?


当然不是这样。



四、成功女性更容易幸福


事实上,我们发现,最成功的女性往往最能够兼顾事业和家庭、幸福指数最高。虽然影视作品、社会报道对这样的例子不够关注,但是她们真真实实地存在。


当然,事业和家庭都美满并不是靠运气,需要的是对自己清楚的认知,双方价值观的一致,彼此的沟通、理解和努力经营。


社会发展到今天,无论对于男性还是女性,事业与婚姻家庭都不再是非此即彼的关系,婚姻家庭的幸福也并不全系于女性身上。

女性不仅仅以婚姻/家庭来定义自己的幸福,男性也不仅仅以金钱和权利来定义自己的价值是社会进步的象征、发展的趋势。


每个人都应该可以自由的选择最适合自己的生活,尊重别人的选择,不拘泥于刻板的传统与标签。



希望渴望事业成功的女性不再背负“不会幸福”这么大的代价,因为这只会加剧她们内心的矛盾,让她们不是在事业上举步不前就是选择事业而忽视婚姻/家庭的幸福。


因为,“反正二者不可兼得,又何必尝试?”


本文中引用的数据来自Lean In China(励?k中国)发布的《2016中国女性、职业与幸福感白皮书》,获取全文请点击【阅读原文】。





本文转载自彬彬有励公众号 LeanInChina励?k中国(id:leanin_china) ,经授权转载。

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